股權自由轉讓制度是現代公司制度的魅力之壹。股權轉讓已經成為企業籌集資本、重組產權、優化資源配置的重要形式。
股權轉讓的法律後果:當事人通過簽訂股權轉讓協議轉讓股權，轉讓方交付股權並收取溢價，受讓方支付溢價取得股權。股權轉讓後，股東基於其股東身份對公司的壹切權利和義務同時轉讓給受讓方，因此受讓方成為公司股東，取得股東權利。根據法律規定，股權轉讓合同自成立時生效。但是，股權轉讓合同的生效並不壹定意味著股權轉讓的生效。股權轉讓合同的生效是指對合同當事人具有法律約束力的問題，股權轉讓的生效是指股權何時轉讓，即受讓方何時取得股東身份的問題。所以壹定要註意股權轉讓協議簽訂後的妥善履行。
法律依據:《中華人民共和國公司法》第壹百四十壹條，發起人持有的本公司股份，自公司成立之日起壹年內不得轉讓。公司公開發行股票前已發行的股份，自公司股票在證券交易所上市交易之日起壹年內不得轉讓。
公司董事、監事、高級管理人員應當向公司申報其持有的股份及其變動情況，在任職期間每年轉讓的股份不得超過其所持股份總數的25%；持有的公司股份自公司股票上市交易之日起壹年內不得轉讓。上述人員離職後六個月內不得轉讓其持有的公司股份。公司章程可以對公司董事、監事、高級管理人員轉讓所持股份作出其他限制性規定。