目前在中國的德資企業有1800多家，僅上海就有600多家。在德資企業很難找到合格的技術工人。為此，上海國際培訓中心、上海吉潤機電科技有限公司近日宣布引進德國制造業權威技師認證考試IHK項目，采用“雙元制”培養模式，為在滬的德資企業及其他制造業企業培養技術工人。目前我國高級技工斷層嚴重，缺口巨大，以至於企業仍然招不到年薪40萬的合格人才。特別是數控機床高技能人才缺口60多萬，企業需要大量能熟練操作數控機床的高級技工。針對這壹需求，上海吉潤機電科技有限公司經過與德國BBZ職業培訓中心長達兩年的談判，最終被授權引進德國工商會(IHK)的技術認證標準進行教學和考核。目前提前引進IHK數控技術的考試，學生不用出國就可以獲得德國數控行業的權威證書，相當於進入歐洲制造企業的“敲門磚”。據介紹，德國制造業發達，職業技術培訓水平公認世界壹流。IHK的技術等級證書是德國權威的技工認證，得到了歐盟國家的認可，成為歐洲乃至世界的技術等級證書。IHK項目引入中國市場後，將與中國數控機床職業資格證書考試相結合。經過培訓並通過考試，學生可以獲得兩個證書:數控技術國家職業資格證書和IHK技工證書。同時，培訓采用德國“雙元制”培養模式，建立實訓實習基地。學生有三分之二的時間參與實訓，在生產壹線接受培訓，保證100%就業率。目前IHK培養的主要對象為:1，“零基礎”對象，如高考落榜學生、三本學校非技術專業學生及往屆學生，培養年限為1年；2.學過機電壹體化、數控機床及相關專業的學生，培養周期為半年；3、已取得國家職業資格證書(數控機床中級)的學生，培訓期為3個月；4、大中專未畢業的學生，放在基地實習進行培訓。
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