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國葬假期是幾天?

按照國家規定,喪假壹至三天。根據法律規定,職工本人結婚或者直系親屬(父母、配偶、子女)死亡的,根據具體情況,經單位行政領導批準,可以酌情給予壹至三天的喪假。在批準的婚喪假、旅遊假期間,員工工資照常發放,途中差旅費全部由員工本人承擔。

1.喪葬直系親屬的範圍有哪些?

1,直系親屬,即配偶、父母、子女及其配偶、祖父母、孫子女及其配偶、曾祖父母、曾祖父母,即彼此壹脈相承的上下代親屬;

2.非直系親屬的壹方的姐妹、子女,視為姻親。婚內親屬是以婚姻為中介產生的親屬,蠟跡談論但不包括配偶本人。婚姻中,公婆可分為血親配偶、血親配偶、血親配偶;

3.親屬的配偶,即直系或旁系血親的配偶;例如,兒子的妻子,兄弟的妻子。

2.員工請喪假需要出示死亡證明嗎?

壹般不發。現實生活中,由於喪假的特殊性,大多數單位不會要求員工出具親屬死亡證明。

但是因為個別員工在喪假上作弊,也有行為。所以有些公司規定,員工請喪假必須填寫請假表,開具各種證明,員工應該理解並遵守。壹般需要提供哪些材料?

1,離開;

2.死亡證明或火化證明;

3.戶口本或親屬關系證明。

職工直系親屬(父母、配偶、子女)死亡時,根據具體情況,經單位行政領導批準,可給予3天喪假。如果是奶奶等旁系親屬,可以給1天喪假。

法律依據:

《關於國有企業職工婚喪假、旅遊假等問題的通知》

第壹條職工本人結婚或直系親屬(父母、配偶、子女)死亡,根據具體情況,經單位行政領導批準,可給予壹至三天婚喪假。

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