女職工懷孕不滿四個月流產的，根據醫務部門的意見，給予十五至三十天的產假；懷孕四個月以上的，應給予四十二天產假。產假期間，工資照常發放。女職工懷孕在本單位醫療機構或者指定醫療機構檢查、分娩時，檢查費、接生費、手術費、住院費、藥費由其所在單位承擔，費用由原醫療基金渠道支付。
國家規定流產假多少天？
1.懷孕後不滿4個月流產的女職工，享受15天產假；懷孕4個月後流產者有權享受42天的產假。
2.女職工懷孕流產的，其所在單位應當根據醫務部門的證明給予壹定期限的產假。
法律依據:
女職工勞動保護的特別規定
第八條女職工產假期間的生育津貼，由生育保險基金按照用人單位上年度職工月平均工資的標準支付；未參加生育保險的，由用人單位按照女職工產假前的工資標準繳納。