國外的社會保障制度有不同的模式，大體上有英國模式、德國模式和東南亞模式。英國模式就是所謂的福利國家模式，按照普遍性原則建立社會保障制度，實行全民保障。除了英國，所有北歐國家都實行這種模式。德國模式的特點是自助原則，由雇主和雇員承擔主要的社會保障責任，政府提供適當的補貼。實施這壹模式的其他國家包括荷蘭、奧地利、美國和日本。東南亞模式的特點是由國家立法強制執行，保障所需資金完全由雇主和雇員共同承擔，政府不提供任何補貼。新加坡是這種模式的代表，馬來西亞、印度尼西亞、斯裏蘭卡和幾個非洲國家也實行了這種模式。世界各國的社會保障制度都有自己的特點和值得借鑒的方面。隨著世界社會經濟的發展，各國的社會保障制度也在改革和完善。
英國社會保障體系
英國的社會保障是以普遍性原則為基礎的普遍保障，其特點是對象包羅萬象，國家通過國民收入再分配實施保障資金。英國的社會保障模式是其所謂“福利國家”的結果，也被稱為“全民保險模式”或“貝弗裏奇社會保險模式”。
英國社會保障制度的發展
英國的社會保障體系建立較早。剛開始只是零星措施，主要是針對窮人的社會救濟。後來逐漸形成了社會保障制度，其目的也是為了保障社會成員的基本生活，提高他們的生活質量。壹般來說，英國的社會保障制度可以分為以下幾個時期。
法律依據:
中華人民共和國社會保險法第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、患病、工傷、失業和生育時從國家和社會獲得物質幫助的權利。
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