我是壹名學生。寒假壹個月拿不到工資怎麽辦？
2019-01-31 15:45:19山東-菏澤合同糾紛
宋律師
宋律師
2019-01-31 15:46回答
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首先，妳需要確認妳的身份。妳說妳是寒假工作者，那妳是學生嗎？妳就把寒假當兼職吧。如果妳是學生，妳寒假期間的工作和工作單位之間不存在勞動關系，因為學生不是法律意義上的勞動者，所以不是勞動關系。既然不是勞動關系，那妳和單位簽的就不是勞動合同，而是勞動合同。法律只規定勞動合同壹式兩份，勞動者和用人單位各壹份，但法律對勞動合同沒有這樣明確的規定。雖然從生活實踐的角度來說，雙方應該各持壹份，但是如果用人單位不給妳，法律並沒有規定明確的制裁措施。其次，如果妳是學生，妳不能向勞動局或者勞動仲裁委員會舉報仲裁，但是妳又不能證明當初約定的具體工資是證據不足，因為妳沒有書面合同，所以即使是最後起訴到法院的結果也未必對妳有利。