為了平衡他們在業務能力和資源上對公司發展的不同貢獻，可以通過薪酬提成來彌補，進而平衡他們對公司的貢獻和收益之間的矛盾和利益沖突。對於如何實現整體控制的話題，公司法的做法是以股份比例為標準。比如持有67股被認為是絕對控股，具有完全話語權的優勢，51被認為具有相對裁決權，34被認為是必須招攬決策的人。
除非公司章程和合夥協議另有約定，持有公司67股基本可以做到任何決策的絕對獨裁。因為標準版的《公司章程》和《公司法》規定“重大決策必須獲得23票”，67票剛好高於23票。
創始人雖然不出資，但他有稀缺資源。在壹些創業項目中，創始人擁有壹些特殊的資源，如頂尖的專利技術、獨特的客戶資源、專屬的渠道、優秀的創業團隊等。，這些都足以彌補創始人沒有投入的問題。
法律依據:《中華人民共和國公司法》第四十三條，股東會的議事方式和表決程序由公司章程規定，本法另有規定的除外。股東會對修改公司章程、增加或者減少註冊資本作出決議，對公司合並、分立、解散或者變更公司形式作出決議，必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。