“沒有”。勞動合同到期後不會自動續簽。用人單位需要提前壹個月發詢價函，與勞動者確認是否續簽，雙方達成壹致後重新簽訂勞動合同。如果勞動者仍在用人單位工作，雙方需要續簽勞動合同。用人單位不續訂勞動合同的，勞動者可以向用人單位要求雙倍工資，離職時可以向用人單位要求經濟補償。
法律客觀性:
《中華人民共和國民法典》第四百七十條合同的內容應當由當事人約定，壹般包括下列條款: (壹)當事人的姓名或者名稱、地址；(二)標的物；(3)數量；(4)質量；(五)價格或者報酬；(六)履行的期限、地點和方式；(七)違約責任；(八)解決爭議的方法。當事人可以參照各種合同的示範文本訂立合同。《中華人民共和國民法典》第五百壹十條* *合同生效後，當事人對質量、價款或者報酬、履行地點等沒有約定或者約定不明確的。，他們可以補充協議；不能達成補充協議的，按照合同的有關規定或者交易習慣確定。