假合同承擔以下責任:1。雙方都應承擔返還原物的責任。無法返還或者沒有必要返還的，應當折價賠償；2.有過錯的壹方應當對損失承擔責任；3.假合同承擔的其他責任。偽造合同涉嫌合同詐騙，需要承擔的法律責任是，數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金；數額巨大或者有其他嚴重情節的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金。偽造合同涉嫌合同詐騙，需要承擔的法律責任是，數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金；數額巨大或者有其他嚴重情節的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金；數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，並處罰金或者沒收財產。勞動合同應當依法訂立，即符合法律、法規的規定。勞動合同依法訂立後，即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。任何壹方不履行合同義務或違反合同規定都要承擔法律責任，因此給對方造成損失的，應依法承擔賠償責任。違反法律、行政法規的勞動合同和以欺詐、威脅手段訂立的勞動合同無效。勞動合同的無效，由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院確認。根據《中華人民共和國民法》第壹百五十四條規定，行為人與相對人惡意串通，損害他人合法權益的民事法律行為無效。第壹百五十七條民事法律行為無效、被撤銷或者被認定無效後，行為人因該行為取得的財產應當返還；無法返還或者沒有必要返還的，應當折價賠償。有過錯的壹方應當賠償對方因此所遭受的損失；各方都有過錯的，應當承擔各自的責任。法律另有規定的，從其規定。
法律法規有效性驗證:2024年6月17
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