關於產假，為保護公民合法權益，促進家庭幸福、國家繁榮和社會進步，產假增加三個月，最長190天，配偶給予護理假1個月。對於獨生子女父母護理假，明確獨生子女父母年滿60周歲的，住院期間每年給予不超過20天的護理假。《條例》規定，公民在婚假、產假、護理假期間視為出勤。
擴展數據:
《河南省人口與計劃生育條例》第二十七條:依法登記結婚的夫妻，妻子生育的，給予壹個月的護理假。
“依法登記結婚的夫妻，除國家規定的婚假外，增加18天婚假，參加婚前醫學檢查的，增加7天婚假；符合法律法規規定生育子女的，除國家規定的產假外，增加三個月產假，並給予配偶壹個月護理假；婚假、產假、護理假期間視為出勤。”
參考資料:
河南省人口與計劃生育條例百度百科