壹、基礎理論培訓:
(1)職業道德；
(二)法律知識、規則和職業規範；
(3)基本醫學知識和醫院基本工作程序；
(4)護理基礎知識；
(5)基本護理技能；
(6)常見疾病護理；
(7)心理護理知識。
二、技能培訓:
(1)溝通；
(2)生活護理；
(3)基本護理技能；
(4)康復護理；
(5)禮儀和消防知識。
三、醫院護士工作職責:
1，在護士長的領導和護士的指導下工作。
2.照顧病人的生活和簡單的基礎護理。
3、負責早晚護理和送水，送東西到床上。
4、隨時巡視病房，幫助生活不能自理的病人吃飯、起床、送廁所。
5、做好患者入院前的準備和出院後的終末治療。
6.負責病房內表面、窗戶、大廳、走廊門的清潔衛生。
7、負責病房內的紫外線消毒工作。醫生。學習教育網收集整理。
8、協助病房的規範化管理。
9.做好服裝和家具的管理工作。
四、護士培訓的形式
1.案例教學法:是以具體的臨床病例為基礎，結合課本的理論知識，通過閱讀、分析、思考、討論，提高學生推理、判斷和處理問題的能力的教學過程。
2.真人教學法:通過現實教學中的壹些場景或事件，將學生策劃在現實情境中，用直觀、形象、生動的方法加深對系統理論的深刻理解和對實際操作的感性認識，從而達到提高學習效果、增強責任感的目的。
3.小組任務法:提前告知學員技能培訓案例的大致範圍。學員將根據案例對案例涉及的相關理論和操作進行充分準備，包括與患者及家屬的有效溝通、病情評估、輸液治療、缺氧的處理、健康教育等。，然後護士長會點評，講解他們的技巧和操作。