懷孕可以請多久病假？

法律分析:孕婦可以請多久病假？病假是指患病或者因工負傷需要治療。孕婦應享受產假、上班前休息、哺乳假、產假，可按病假處理。產前假，懷孕7個月以上的，應允許用人單位休兩個半月，產假三個月，產前假半個月。懷孕期間，如果要請病假，必須要有醫院的休息證明，而且不能超過醫療期，醫療期是根據工作年限來定的，最少三個月。超過三個月後，單位有權解除合同。

法律依據:勞動部關於女職工生育待遇若幹問題的通知第壹條女職工懷孕不滿4個月流產的，根據醫務部門意見給予產假15天至30天，懷孕4個月以上流產的，給予產假42天。產假期間，工資照常發放。懷孕不滿12周(含)的女職工產假為15天，超過2周，不滿16周(含)，不滿30天，超過6周，不滿28周(含)。懷孕28周以上終止妊娠的，享受正常產假90天，其中產前假15天。懷孕:產前檢查時間也算作勞動時間。

第七條《女職工勞動保護規定》懷孕女職工在工作時間內進行產前檢查的，應當計入工作時間。分娩期:98天(分娩前15天)+難產15天+多胞胎15天(每多生壹胎15天)。晚婚晚育夫婦中的壹方可以申請額外的30天產假。