1，婚假不扣。婚假、護理假、產假、旅遊假期間，工資照發。壹般婚假3天，部分地區有晚婚假和旅遊假。勞動者本人依法結婚享受的假期，用人單位應當全額支付工資，婚假屬於帶薪假期。
2.法律依據:《中華人民共和國勞動法》第五十壹條
在法定節假日、喪假和依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
第四十六條
工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總額實行宏觀調控。
二、請婚假的流程是怎樣的？
1.員工出具雙方領導簽字的戶口本、結婚證、請假條，到生產部工會辦理登記手續；
2.生產部工會部門會審核晚婚年齡，並在請假條上註明應享受婚假天數；
3.生產部工會辦公室根據員工實際情況開具收據，辦理結婚紀念品或遲到結婚禮物登記手續；
4.經生產部工會領導簽字批準後，員工將獲得結婚紀念品和晚婚結婚禮物。在批準的婚喪假和旅遊假期間，員工的工資將照常支付。途中的差旅費等。，都由員工自己承擔。