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績效指標怎麽填?

績效指標的書寫方法主要是把項目要達到和實現的目標值寫清楚,用具體的數據來說明目標值。

績效指標涵蓋的內容很多。要說明主要指標,比如舉辦壹次活動,就要說明活動的主題名稱、活動持續時間、參與人數和滿意度、創造的經濟價值、取得的社會效果、受歡迎人群比例等。

績效目標是指預算資金在壹定時期內的預期產出和結果。

產出(績效):預算資金投入後形成的產品或服務。

結果(效果):預算資金產出帶來的影響和效果。

績效目標編制的主體如下:

按照“誰申請資金誰編制目標”的原則,績效目標由項目申請部門編制。

績效目標的重要性如下:

(壹)績效目標是項目前期績效評價的重要組成部分,項目前期績效評價是項目入庫的必要前提。

(二)績效目標是績效評估的重要依據。

(3)績效目標隨部門預算壹並報送,與部門預算同步批復,與部門預算具有同等約束力。

績效目標的內容如下:

績效指標是對績效目標的細化和量化,壹般包括三個壹級指標:產出指標、效益指標和滿意度指標。每個壹級指標又可以細分為若幹個二級指標。

在二級指標下,分別設置三級指標或四級指標。

三級指標或四級指標是根據工作實際需要,按照支出方向和工作分類,對已建立的二級指標進行具體的、有指標的書面表述。

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