2.提供精神支持:小組社工要引導小組成員的活動和內心，讓小組成員感到小組社工可以放心地依賴他們，建立信任。
3.促進責任:幫助團隊成員建立群體意識，勇於為群體承擔責任。
4.避免不當行為:使用意見和建議等幹預措施來避免團隊成員的行為偏差。
5.嚴格設定界限:為小組活動的每壹項設定清晰嚴格的界限，包括討論的範圍和活動的時間。
6.適當挑戰內心:適當面對團隊成員，挖掘出深藏在內心不敢流露的想法。
7.分類處理:對小組活動中的問題進行分類處理，效率更高，更有條理。
8.整合小組活動:協調整個小組活動的各個階段，使小組活動更具整體性和活力。
擴展數據:
社會工作者應具備以下條件:
(1)除社會工作專業知識外，還應具備心理學、社會學、政治學、管理學、教育學、法學等學科的綜合知識，熟悉與社會工作相關的法律法規和政策。
(2)應能熟練運用個案社會工作、小組社會工作、社區社會工作、社會工作行政等社會工作方法，幫助當事人解決問題、克服困難、挖掘潛力、恢復和發展社會功能。
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