如果符合法律，分包是合法的。簽訂和履行勞務分包合同需要註意以下幾點:1。勞動合同的相對人，即分包商，必須具備相應的資質，法律對勞務經營企業規定了13種資質。與不具備相應資質的個人或企業簽訂的合同無效。2、區分勞務合同和專業分包合同的區別。3.合同中必須明確雙方的權利和義務，特別是安全生產的權利和義務。可以在合同中約定勞務分包商對其施工隊伍的安全生產負責，即在合同中增加勞務管理的內容。4.勞務分包單位需要自行包裝材料和機械設備的，必須以總承包單位的名義與勞務分包單位簽訂材料委托采購合同和機械設備租賃合同。同時，發票的所有人也要由總承包方來命名，貨款要從銀行轉賬，票據要存檔，然後從勞務分包商的勞務費中扣除。5.合同履行期間，勞務分包商施工隊伍中的農民工工資應直接發到農民工手中。具體做法:勞務分包商向總包商提供工人花名冊，並附上身份證明。月工資由總包直接支付，工人簽字，勞務分包確認。
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