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退休後教師工資支付標準

教師退休工資標準如下:

1,退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的壹定比例計發。

2.工作年限滿35年的,按90%計算。

3.工作年限滿30年不滿35年的,計為85%。

4.工作年限滿20年不滿30年的,按80%計。

影響養老金水平的主要因素有:

1.退休前最後壹年當地社會平均工資、繳費基數水平和繳費年限等。養老保險遵循“多繳多得”的原則。繳費基數越高,服務年限越長,退休時領取的養老金就越多。對於普通員工來說,工齡這個概念已經逐漸淡化。

綜上所述,我國教師退休後的工資是有明確的公式規定的。工作年限越長,退休後每月養老金金額越高。退休養老金的相關規定壹直是老百姓最關心的問題之壹,國家對教師退休工資的工資政策也在不斷修改,提高退休待遇。

法律依據:

教師法

第三十條

教師退休或者退職後,享受國家規定的退休或者退職待遇。

縣級以上地方人民政府可以適當提高長期從事教育教學工作的退休中小學教師的養老金比例。

第三十壹條

各級人民政府應當采取措施,提高國家補貼和集體支付工資的中小學教師的待遇,逐步實現與國家支付工資的教師同工同酬。具體辦法由地方各級人民政府根據本地區的實際情況制定。

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