遇到拖欠工資如何維權？
拖欠工資的維權方式如下:
1，拖欠的工資要及時向勞動監察部門投訴；
2.雇主也可能被要求支付賠償金；
3、可由勞動保障監察部門或法院解決。
法律依據:《中華人民共和國勞動法》第九十壹條。
用人單位侵犯勞動者合法權益，有下列情形之壹的，由勞動行政部門責令其向勞動者支付工資和經濟補償，也可以責令其支付賠償金:
(壹)克扣或者無故拖欠勞動者工資的；
(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
(三)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
(四)解除勞動合同後，未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。