是的，工人有勞動安全和健康保護的權利。
根據《中華人民共和國勞動法》，勞動者有獲得勞動安全衛生保護的權利。這意味著勞動者有權要求雇主提供安全衛生的工作環境和必要的勞動保護措施，以確保他們的健康和安全。
具體來說，勞動者有權要求用人單位提供符合國家標準的勞動設備、工具和防護用品，如安全帽、安全鞋、防護手套、防護眼鏡等。此外，勞動者還有權要求用人單位提供必要的醫療保健服務和職業病防治服務，以保護自身健康。
用人單位未提供必要的勞動安全衛生保護措施，造成職業傷害或者職業病的，勞動者有權要求用人單位承擔相應的賠償責任。
總而言之:
勞動者享有勞動安全衛生保護的權利，這是法律規定的。用人單位必須為勞動者提供符合國家標準的勞動設備、工具和防護用品，以及必要的醫療保健服務和職業病防治服務，保障勞動者的健康和安全。如果用人單位沒有盡到這些義務，就要承擔相應的法律責任。
法律依據:
《中華人民共和國勞動法》第五十二條:“用人單位必須建立、健全勞動安全衛生制度，嚴格執行國家勞動安全衛生法規和標準，對勞動者進行勞動安全衛生教育，預防勞動過程中的事故，減少職業危害。”