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勞動爭議仲裁裁決的效力如下

法律分析:勞動仲裁裁決的效力:仲裁裁決由仲裁機構依法作出,對當事人發生法律效力的,當事人應當在規定的期限內履行;壹方逾期不履行的,另壹方可以依法申請法院強制執行。

法律依據:《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》

第四十二條仲裁庭作出裁決前,應當先行調解。經調解達成協議的,仲裁庭應當制作調解書。調解書應當寫明仲裁請求和雙方當事人協議的結果。調解書由仲裁員簽名,加蓋勞動爭議仲裁委員會印章,送達雙方當事人。調解書經雙方當事人簽字後,即具有法律效力。調解書送達前,調解不成或者壹方反悔的,仲裁庭應當及時作出裁決。

第五十壹條當事人應當按照規定的期限履行發生法律效力的調解書或者裁決書。壹方逾期不履行的,另壹方可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行。

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