勞動教養不是犯罪而是有前科，勞動教養只是壹種行政處罰。
勞動教養是勞動、教育和訓練，簡稱勞動教養。勞動教養制度是中華人民共和國從前蘇聯引進的，是世界上中國大陸和朝鮮所獨有的。
勞動教養沒有法律法規依據，也不是刑法以法律形式規定的刑罰，而是根據國務院有關法律規定的行政處罰。公安機關可以對未經法院定罪而被投入勞動教養場所最長期限為四年的犯罪嫌疑人采取限制人身自由、強制勞動、思想教育等措施。
法律依據
《司法部、國家檔案局關於罪犯、勞動教養檔案管理的暫行規定》第二條罪犯、勞動教養檔案是監獄、勞動教養的法律文書，是考核、獎懲、年終評比、出境評比等具有保存價值的執法文書。、罪犯監管改造期間和勞動教養期間形成的。
罪犯、勞動教養人員檔案是國家檔案的組成部分，做好罪犯、勞動教養人員檔案管理工作是監獄、勞動教養機構和主管部門的重要任務。
《司法部、國家檔案局關於罪犯、勞動教養人員檔案管理的暫行規定》第四條各省、自治區、直轄市應當設立檔案管理部門，配備相應的檔案管理人員。檔案工作者應當堅持四項基本原則，認真執行黨和國家的方針政策，熱愛檔案工作，忠於職守，具有高中以上文化程度和檔案專業知識，並保持相對穩定。檔案管理人員參與檔案專業技術職務的評聘。