2.企業技術負責人具有工程序列中級以上職稱或高級工程師以上資格。
3.企業持有崗位證書的施工管理人員不少於5人，施工員、質量員、安全員、勞務工等人員齊全。
4.經考核或培訓合格的技術工人不少於50人。勞務分包資質可以承接各類建築勞務作業。根據《建築法》的規定，凡是實行勞務分包的工程，都必須具備勞務資質。
法律依據
建築法
第十三條
從事建築活動的建築施工企業、勘察單位、設計單位和工程監理單位，根據其註冊資本、專業技術人員、技術裝備和已完成的施工業績劃分為不同的資質等級，經資質審查合格並取得相應等級的資質證書後，方可在其資質等級許可的範圍內從事建築活動。
第26條第1款
承包建築工程的單位應當持有依法取得的資質證書，並在其資質等級許可的業務範圍內承攬工程。
第二十八條
禁止承包人將其承包的全部建設工程轉包給他人，禁止承包人將其承包的全部建設工程肢解後以分包的名義轉包給他人。《招標投標法》有自己的勞務、分散勞務和組織勞務。
民法
第七百九十壹章
禁止承包人將工程分包給不具備相應資質的單位。禁止分包單位將承包的工程進行分包。建築工程主體結構的施工必須由承包人自行完成。