法律依據:《中華人民共和國民法典》第1191條。用人單位的職工因履行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。用人單位承擔侵權責任後，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。勞務派遣期間，被派遣人員因執行工作任務造成他人損害的，接受勞務派遣的用人單位應當承擔侵權責任；勞務派遣單位有過錯的，應當承擔相應責任。
最高人民法院關於適用《中華人民共和國民事訴訟法》的解釋第五十八條勞務派遣期間，被派遣人員因執行工作任務造成他人損害的，接收勞務派遣的用人單位為當事人。當事人主張由勞務派遣單位承擔責任的，勞務派遣單位為被告。