勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受6個月工資的壹次性工傷醫療補助金和6個月工資的壹次性傷殘就業補助金。十級傷殘賠償金額根據政府統計部門公布的上壹年度相關統計數據確定。因此，當事人在計算十級傷殘賠償金額時，應查明相關數據，以確定賠償項目的計算標準。
十級傷殘賠償標準如下:
1，壹次性傷殘津貼，賠償標準為十級傷殘本人7個月工資；
2、壹次性工傷醫療補助金，十級三個月職工月平均工資；
3、壹次性傷殘就業補助金，十級三個月職工月平均工資。
工傷的認定程序是怎樣的？
認定工傷的程序如下:
1.申請人和所在單位應在壹個月內申請鑒定。單位未提出申請的，勞動者應當在壹年內申請工傷認定，申請工傷認定應當準備相關材料；
2.勞動保障部門調查受理申請後，應當對事故傷害進行調查核實；
3.壹般在60天內確認。
綜上所述，當事人在計算十級傷殘賠償金額時，應查明相關數據，以確定賠償項目的計算標準。
法律依據:
中華人民共和國工傷保險條例
第三十七條
工傷職工被鑒定為七至十級傷殘的，享受以下待遇:
(壹)根據傷殘等級從工傷保險基金中支付壹次性傷殘補助金。標準為:七級傷殘13個月，八級傷殘11個月，九級傷殘9個月，十級傷殘7個月；
(二)勞動就業合同期滿，或者職工本人提出解除勞動就業合同，工傷保險基金支付壹次性工傷醫療補助金，用人單位支付壹次性傷殘就業補助金。工傷壹次性醫療補助金和壹次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府制定。