男職工不允許領取生育津貼。根據國家相關法律規定，男職工無業配偶可按國家規定享受生育醫療費用待遇，男職工憑獨生子女優待證可享受10天假期，按孩子出生當月單位工資計算發放。
只要與用人單位簽訂勞動合同或者形成事實勞動關系，男女雙方都應當參加生育保險。主要包括兩項:壹是生育津貼；二是生育醫療。據保險專家介紹，生育保險是五大險種之壹。生育保險基金作為社會保險統籌基金的壹部分，強制所有符合參保條件的企業為與之建立勞動關系的職工(不分性別)參加生育保險。所有費用均由企業承擔，個人不繳費。
二胎男有生育津貼嗎？
可以，如果符合生育政策，可以報銷生育津貼。國家現在提倡適齡結婚和生育，以及產前和產後保健。壹對夫婦可以生三個孩子。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第五十六條職工有下列情形之壹的，可以按照國家規定享受生育津貼:
(壹)女職工享受產假；
(二)享受計劃生育手術假；
(三)法律法規規定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上壹年度職工月平均工資計算支付。