隨著生活水平的提高和人們贍養意識的增長，很多老年人在退休後仍然會有壹個比較精神的狀態，喜歡工作的習慣。在這種情況下，政府應該給這些老人更好的政策待遇，幫助他們維持目前的工作狀態。
生活水平的提高，讓很多老年人有了長期工作的想法。
很多老年人已經習慣了長期工作的狀態，習慣了生活中自學的意義。如果他們突然退休，很可能會無所事事，不知道自己的個人意義和價值。此外，老年人願意鍛煉和保養自己的自我意識也使他們的身心健康更容易在晚年保持長期的工作習慣。對他們來說，保持工作態度比日常玩樂更享受。
政府部門應給予勞動者權益充分的保護和法律規定。
面對這些想要繼續為社會和個人創造價值的老年人，政府部門應該給予他們更加充分的勞動權益保障和合法合規的法律法規。確保老年人在就業後期不會受到與就業公司相關的問題和薪資發放的困擾，促進其在就業市場的人才回流，更好地保障其工作態度和生活。
老年人應該學習法律知識，以確保他們在就業市場上的競爭力。
對於老年群體，也要在以後的工作中不斷學習，完善自己的心理觀念。對於法律知識和個體勞動法的相關規定，要有透徹的了解和認知。這樣才能保證自己在就業市場上的競爭力，同時在遇到薪資發放等問題時也能更好地維護自己的合法權益。