李寧的企業文化是什麽？意義何在？

李寧的企業文化是什麽？意義何在？說到李寧公司的企業文化，就必須要說到李寧公司。李寧公司成立於1990廣東三水。李寧自創立以來，壹直堅持以體育運動激發人們突破的欲望和力量為使命。李寧公司致力於創造專業的體育用品。目的是讓體育改變生活，追求更高境界的突破。壹個企業要想真正發展壯大，必須有自己的企業文化。李寧的企業文化就是這樣形成的。企業文化是20世紀80年代企業管理思想的產物，被公認為現代企業管理的有效模式。Cis戰略是企業文化的形象體現和外化，是企業文化中最具生命力和影響力的部分，企業文化的發展和建設為cis的正確實施奠定了基礎。因此，了解cis對於深入研究企業文化具有重要意義。所謂cis，就是企業的統壹系統。李寧的企業文化正是貫徹了企業統壹系統管理的理念。近年來，李寧特別註重打造自己的品牌，不斷強化自己的標誌和符號，加強企業文化建設，增加企業的深度。而且李寧已經進入國際市場，需要加強自身企業的深度建設。通過李寧的企業文化，有企業的深度，有品牌的強化，有內部管理的有序，有員工價值觀的提升。這些都有利於生產力的提高，有利於產品的推廣，有利於市場的擴大。