1，保密規則
保密是獵頭必備的常識和職業道德。保密原則不僅涉及獵頭公司的商業秘密，還涉及客戶的商業秘密，包括候選人本人的秘密。
2.協議規則
要簽訂協議，確定遊戲規則，才能保證合作成功。在獵頭服務過程中，如職位描述、薪資標準、工作條件、資質等。，應該用文字來體現，否則就缺乏衡量獵頭服務質量是否達標的標準。
3.流程規則
了解獵頭行業的人基本都知道，流程控制是決定服務質量的關鍵，能否控制好每個流程節點是衡量獵頭公司專業性的指標之壹。
4.保護規則
保護規則是壹個專業獵頭公司為了表示對客戶的尊重和責任，必須遵守的行業規則。這壹方面主要體現了兩點:壹是人才的特殊輸送；二是不挖客戶。
5.滿足規則
滿足規則也稱為替換規則。客戶對候選人不滿意後，獵頭公司會立即開始新壹輪的尋找，直到找到新的滿意的候選人。
6、合法性原則
壹家獵頭公司要想長久生存，除了嚴格的信譽和質量保證，還有壹條就是守法。那麽如何為客戶保守秘密；如何解決人才集體跳槽；如何合法地幫助應聘者退出原單位，需要獵頭公司嚴格按照國家相關法律和相關人事政策提供服務。
7.秘密規則
秘密完成對候選人的獵取是獵頭的能力之壹，所以獵頭往往會嘗試在秘密的環境下完成作業。
8.信任原則
優秀的獵頭公司會盡量避開同時與多家獵頭公司合作的客戶。