1，指數搜索
通過搜索引擎，搜索排名靠前的獵頭公司，記錄下來，然後得到相關數據網站的搜索指數。壹般做的比較好的獵頭公司，對自己的實力背景都比較自信。這是判斷獵頭公司規模最簡單的壹步。
2.相關排名
整體門戶，第三方大型人才招聘渠道，其實是有獵頭公司的相關排名和搜索的。我們可以用搜索引擎提問:中國十大獵頭公司排名/獵頭公司排名等關鍵詞，等我們拿到排名，就可以互相比較了。
3.第三方建議
這種壹般在知乎；百家號第三方作者通過自己的行業經驗總結出壹批優秀的獵頭公司，壹般比較靠譜。他們大多會從比較客觀的角度來分析獵頭公司的質量，以及他們擅長的行業。
4、熟人推薦
優秀的獵頭公司基本都是業內知名的，很多大企業的HR或者高管都互相推薦，因為這樣節省時間，不用自己去找；其次，它的可靠性也很高。壹般推薦的獵頭公司的獵頭顧問都很靠譜，所以會有推薦的動作。這樣其實可以說明公司認知度很高，可以睜壹只眼閉壹只眼。
5.標桿行業
妳是大型制造公司，妳找的獵頭公司不可能發展出以學歷為主的獵頭公司，那叫牛頭不對馬嘴。