法律分析
在民法典中確定勞務分包合同的效力需要區分不同情況，合格的勞務分包合同有效；不合格的勞務分包無效。合同法中，委托人和受托人可以口頭或者書面形式訂立委托合同，但法律規定應當采用書面形式的，必須采用書面形式。委托合同可以支付。委托合同壹經成立，雙方均應遵守。勞動者可以簽訂勞動合同，也可以簽訂勞務合同，只是法律依據不同。當事人壹方不履行合同義務或者不符合合同義務的，應當承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。作為受益人接受服務的壹方應比提供服務的壹方承擔更多的責任，這是個人服務公平原則的體現。第三人侵權給提供勞務的壹方造成損害的，接受勞務的壹方可以先向侵權人主張侵權責任，也可以向接受勞務的壹方主張賠償。
法律依據
《中華人民共和國民法典》第1192條* * *個人之間形成勞動關系，提供勞務的壹方造成他人損害的，由接受勞務的壹方承擔侵權責任。接受勞務的壹方在承擔侵權責任後，可以向有故意或者重大過失的提供勞務的壹方要求賠償。提供勞務的壹方因勞務受到損害的，應當根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。提供勞務期間，第三人的行為給提供勞務壹方造成損害的，提供勞務壹方有權請求第三人承擔侵權責任，請求接受勞務壹方予以賠償。勞務方獲得賠償後，可以向第三方要求賠償。