如果無故克扣工資或者拒領工資，用人單位拒不支付，我們應該找相關職能部門，比如勞動局、勞動監察大隊等，做出相應的反應，交給職能部門幫助我們維權。畢竟從他山攻玉比自己壹個人去安全多了。這也給我們帶來了教訓。女性屬於弱勢群體。去要工資的時候，最好和他們壹起去，或者帶上妳的朋友會安全很多。
挨打之後，壹定不能被拒之門外。妳應該選擇報警。如有問題，警方會依法查處。被打後不要馬上離開現場，而是直接在現場報警，以便協助檢查取證，而不是離開後再打這個電話。當然，妳在現場的時候，如果允許的話最好做相應的錄音，這樣可以有效保留證據。
對於被打的女生，壹定要做這個傷情鑒定。只要是輕傷以上，我們可以要求老板承擔刑事責任，同時讓他支付相應的醫藥費和誤工費，或者交通費。打人不是解決問題的辦法，這種沖動要承擔法律後果。如果大學生不知道如何維權，可以聘請專業律師維護自己的合法權益。當然，如果工資沒有合法發放，他可以申請勞動仲裁，通過法律手段維權。