企業級部門有哪些？他們是大型企業中最高管理層的部門，負責制定和實施企業戰略，管理企業全局。根據不同的企業規模和業務特點，企業級部門的設置可能會有所不同。常見的壹級部門包括:董事會:負責制定企業戰略，監督企業運營，做出重大決策。總經理辦公室:負責企業的日常管理，協調各部門的工作，執行董事會的決定。人力資源部:負責員工招聘、培訓、薪酬、績效考核等人力資源管理。財務部:負責企業資金管理、會計核算和財務報告。市場部:負責市場調研、品牌推廣和產品銷售。生產部:負責生產計劃、生產組織和設備維護。采購部:負責供應商管理、采購計劃、采購合同等。法律部:負責企業合同管理、法律咨詢和風險管理。綜上所述，企業級部門是企業中的最高管理部門，負責制定和實施企業戰略，管理企業全局。常見的壹級部門有董事會、總經理辦公室、人力資源部、財務部、市場部、生產部、采購部、法務部。法律依據:《中華人民共和國公司法》第三十九條規定:公司設董事會，成員為三人至十三人，本法第五十壹條另有規定的除外。董事會設董事長壹人，可以設副董事長。董事長和副董事長的產生辦法由公司章程規定。董事會是公司的最高權力機構，負責制定公司戰略，監督公司運營。因此，董事會是企業層面的部門之壹，具有法律依據(註:以上法律依據僅供參考，具體法律規定可能因國家或地區而異。)
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