我國《合夥企業法》第四十四條:“新入夥的合夥人與原合夥人享有同等權利，承擔同等責任。入夥協議另有約定的，從其約定。新合夥人在加入合夥企業前，對合夥企業的債務承擔無限連帶責任。”
壹般情況下，合夥人之間的約定，只要不違反國家的強制性法律，就是有效的——即法律不禁止，就是有效的。法律不限制新合夥人與原合夥人就合夥關系有特殊約定，法律保護合法且符合社會公序良俗的入夥協議的法律效力。如果合夥協議根據新合夥人入夥的具體情況，約定新合夥人對其入夥前的企業債務不承擔責任，這種做法並不違法。
新合夥人在入夥前仍應對合夥企業的債務承擔相同的責任，即無限連帶責任，這只是新老合夥人約定的對外效力的表現，即即使有內部約定，新老合夥人也應對不知情的第三人的債務承擔無限連帶責任；
新老合夥人協議的內部效力是:為了防止原合夥人通過接受新合夥人轉移債務，避免合夥企業對新合夥人的欺詐，保護新合夥人的合法權益，法律對合夥協議另有規定的除外。雖然新合夥人與老合夥人承擔無限連帶責任，但根據雙方約定新合夥人不承擔入夥前債務，新合夥人將向老合夥人追償其應得份額。
以上是邊肖為大家整理的相關資料。綜上所述，我們可以理解為合夥企業在加入合夥企業時，也應對其債權債務關系承擔同樣的責任。既然加入了合夥企業，就應該擁有相應的參與合夥企業的權利。如果您有任何其他問題，請在線聯系我們。