壹，思想道德風險點
1.放松世界觀改造，理想信念動搖的風險(壹級)。措施:加強學習，加強黨性修養，堅定理想信念。
2.不努力學習，政治素質低的風險(壹級)。措施:加強學習，努力提高自身綜合素質。
3.不服從工作安排，壹意孤行的風險(二級)。措施:進壹步轉變工作作風，服從和服務於部門的工作安排。
4.責任心不強、畏難情緒、履職不到位、創新意識不足的風險(二級)。措施:進壹步轉變工作作風，增強責任感，認真開展各項工作。
5.不註意調整心態，不上進，蒙混過關的風險(三級)。措施:進壹步轉變工作作風，積極主動，認真紮實地開展各項工作。
二、崗位責任風險點
1.違反廉潔自律和財經紀律有關規定的風險(壹級)。措施:加強各項金融法律法規的學習，不斷提高經營業績。
力。
2.由於對各種金融法律法規和規章制度掌握不全，金融工作落實不到位而導致的風險(壹級)。措施:加強各項金融法律法規的學習，不斷提高業務能力。
3.責任心不強、監督執行不到位的風險(二級)。措施:進壹步轉變工作作風，增強責任感，認真開展各項工作。
4.不堅持原則、不按規定辦事的風險(ⅱ級)。措施:進壹步學習各種業務知識，堅持原則，按規定辦事。
5.能力素質與工作職責不相容的風險(三級)。措施:加強學習，不斷提高業務能力。
財務人員個人崗位廉政風險點及防範措施2017-04-216: 53 | # 2樓
工作職責:
(1)編制和執行預算、財務收支計劃、信貸計劃，擬定籌資和使用計劃，開辟財源，有效使用資金；
(2)對成本進行預測、計劃、控制、計算、分析和考核，督促公司有關部門降低消耗，節約開支，提高經濟效益；
(3)建立健全經濟核算制度，運用財務會計數據分析經濟活動；
(4)承辦公司領導交辦的其他工作。
現有的完整性風險點:
1，可能存在利用職務之便收取人情、編制人情預算、分配人情等風險。
2.在公務活動中，接受禮品或宴請可能導致違反法律法規的不誠信行為；對親屬和身邊工作人員管理不夠嚴格，可能導致不誠信行為，造成不良後果。
3.未及時對財務收支等重大資金的使用提出建議和意見，存在監管不到位的風險。
4.結對資金調控不合理，資金撥付審批不嚴格。未按程序批準資金支付可能導致濫用和挪用財政資金。
5、分管部門在制度建設上要求不高，風險管理不到位。預防和控制措施:
1，不斷更新和掌握金融法律法規新知識，增強自身業務能力，提高處理問題的能力。
2.加強財政資金管理制度建設，完善內部管理制度，用制度管人管事，清正廉潔。
3.強化責任意識，時刻警醒自己，在作風上防範風險；落實黨風廉政建設責任制，按規章制度和規定程序辦事；自覺遵守《廉政準則》等相關廉政制度，清正廉潔。
4.用制度管人，用制度管事，加強財務項目和資金管理機制建設，嚴格按照程序和法律法規辦事，落實和執行各項管理制度。
5、認真執行《廉政準則》等有關廉政制度，做到廉潔從政。
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