腰椎骨折是什麽傷？賠償是多少

如果是工傷，腰部1壓縮性骨折程度小於1/2，符合職工九級傷殘。可以拿到醫藥費，醫院夥食補助，停工期間的工資，護理費，交通費，營養費，壹次性傷殘補助。勞動用工合同期滿，或者職工提出解除勞動關系的，由工傷保險基金支付壹次性工傷醫療補助金。用人單位支付壹次性傷殘就業補助金，具體標準由各省市自行制定。其中腰椎骨折停工期6個月左右，9級傷殘壹次性傷殘補助金為本人9個月平均工資，解除合同後兩次壹次性補助。

如果是交通事故，那麽適用的鑒定標準就是人體損傷的傷殘程度分級。根據5.10.6.2)的規定，腰椎1椎體壓縮骨折達到三分之壹，可評定為人體損傷十級傷殘。賠償項目主要包括醫療費、誤工費、護理費、殘疾賠償金、精神損失費、被撫養人生活費、住院夥食補助費、交通費、營養費等。

法律依據:

工傷保險條例

第十四條

職工有下列情形之壹的，應當認定為工傷:

(壹)在工作時間和工作場所因工受到事故傷害的；

(二)工作時間前後，在工作場所，從事與工作有關的準備性或者收尾性工作而受到事故傷害的；

(三)在工作時間和工作場所，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

(四)患有職業病的；

(五)因工出差期間，因工作原因負傷或者下落不明的；

(六)在上班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。