法律分析
業務員已經觸碰了相關法律，屬於職務犯罪。起訴業務員就夠了。如果業務員利用業務上的便利，就成立為職務侵占罪，否則就成立為盜竊罪。比如業務員負責收款保管，就建立壹個崗位職業。如果該筆款項原本不歸其所有，但其利用職務範圍外接近該筆款項的便利竊取該筆款項，則構成盜竊罪。數額較大，情節較嚴重的，可以列為職務犯罪。企業職工職務犯罪是指公司、企業人員利用職務之便，在履行職責過程中實施的犯罪行為。包括侵占公司、企業資產，挪用公司、企業資金等職務犯罪。職務犯罪根據罪名不同，量刑標準也不同。比如:貪汙罪、徇私枉法罪、濫用職權罪、民事行政審判枉法罪、執行判決、裁定失職罪、仲裁枉法罪、徇私枉法不移交刑事案件罪等等。這些都是職務犯罪，因為罪名不同，量刑標準不同。如果只有非法占有公司、企業等單位財物的行為，但未達到數額較大的標準，則不能構成本罪。如果在當事人不知情的情況下拿了公司的款項，也可以定為盜竊罪。
法律依據
中華人民共和國刑法
第二百六十四條盜竊公私財物，數額較大的，或者多次盜竊、入戶、攜帶兇器或者扒竊的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，並處或者單處罰金；數額巨大或者有其他嚴重情節的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金；數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，並處罰金或者沒收財產。
第二百七十壹條公司、企業或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，將本單位的財物非法占為己有，數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金；數額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金；數額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，並處罰金。