產假多少天2021。《女職工勞動保護特別規定》第七條:女職工可享受98天產假，其中產前可休15天；難產增加產假15天，多胞胎增加產假15天。懷孕不滿四個月流產的女職工享受65，438+05天產假，懷孕滿四個月流產的女職工享受42天產假。《女職工勞動保護特別規定》第八條:女職工產假期間的生育津貼，由生育保險基金按照上年度職工月平均工資的標準支付；未參加生育保險的，由用人單位按照女職工產假前的工資標準繳納。2021新產假158天是怎麽算的？1.產假如果女員工懷孕期間需要生孩子，有醫生出具的孕期保護證明，公司必須按照病假待遇支付女方休假期間的工資。2.產前假不僅包括產假，還包括產前假，也就是說，懷孕7個月以上的孕婦，經本人申請，單位批準，可以休兩個半月的產前假，工資按職工本人上壹個月實際工資的80%發放。3.產假當然包括98天的法定假期，其中30天(晚育)，15天(難產)，15天(多胞胎，每多生壹個孩子)，都是包含在產假內的假期。產假是六個月還是三個月都要求三個月，有的地區增加三個月的獎勵。1.按照國家規定，標準產假是98天，也就是3個月，但實際上現在很多企業執行的是6個月，也就是158天。
2.為什麽會有這樣的差別？這主要是因為現在的二孩政策。很多地區已經開始放產假，增加了60天的獎勵，所以有的地方是158天。3.但是很多人說，不同地區的產假不壹樣。這個主要看公司怎麽運營。如果公司給98天，肯定是符合國家規定的。至於60天獎勵，看公司自己的意願。國家不是強制性的。