中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法
第四十八條規定，勞動者對本法第四十七條規定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
第五十條規定:當事人對本法第四十七條規定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決即發生法律效力。
第五十壹條規定，當事人應當按照規定的期限履行發生法律效力的調解書或者裁決書。壹方逾期不履行的，另壹方可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行。
擴展數據:
強制執行是指人民法院依照法定程序，依據發生法律效力的文書，運用國家強制力，明確執行的具體內容，強制民事義務人履行義務，以保障債權人權利的實現。發生法律效力的文書包括但不限於:民事判決書、實現擔保物權的裁定書、確認調解協議的裁定書、支付令等。
壹旦生效，債務人應自動履行。拒不履行的，債權人可以向人民法院申請強制執行。提出申請的權利人稱為申請人，被指名履行義務的人稱為被執行人。
其他單位和個人持有被申請執行的財產，人民法院書面通知其協助執行的，有義務按照通知的規定執行。凡無故推諉、拒絕或阻撓執行，造成嚴重後果的，有關單位和個人應承擔法律責任。
法律文件也稱為執行文件。人民法院的執行工作應當以法律文書為依據。下列法律文書具有法律約束力:民事判決書、裁定書、調解書；具有財產執行內容的刑事判決、裁定；法律規定由人民法院執行的仲裁文書；
法律規定由人民法院執行的公證文書；法律規定由人民法院執行的其他法律文書。這些法律文件必須具有法律效力，不具有法律效力的不能作為執行的依據；法律文書也要有支付的內容。如果只是確認或變更法律關系，則無需執行。
法定期限第二百壹十五條申請執行的期限為二年。申請中止或者中斷執行時效的，適用法律關於訴訟時效中止或者中斷的有關規定。
參考資料:
百度百科-中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法