不合法。員工主動放棄繳納社保是違法的。根據《中華人民共和國社會保險法》的規定，用人單位應當依法為職工繳納社會保險費，不得與職工協商放棄繳納。所以，如果單位讓員工主動放棄繳納社保，這是違反法律的。
市民卡和社保卡有什麽區別？
市民卡和社保卡的區別在於:
1，使用範圍不同。社保卡是個人用來辦理人力資源和社保業務的。市民卡是居民辦理個人社會事務、享受公共服務的多功能智能IC卡；
2、功能側重不同。社保卡重點是職工醫保。市民卡以城鄉居民醫保為重點；
3.方便程度不壹樣。社保卡業務合作銀行13家。市民卡發行行為潁東農村商業銀行和全省農村商業銀行均可受理市民卡業務。
壹、社會保障卡辦理流程如下:
1.申請人攜帶相關資料到社會保障卡服務站提出申請；
2、社會保障卡服務站接受信息，並進行審核；
3、審核後，確認信息無誤，受理社會保障卡申請，並向申請人發放社會保障卡。
綜上所述，員工主動放棄社保是違法的。不交保險或者交保險不足是違法的，可以要求單位補交或者進行相應的經濟補償。否則可以向勞動監察大隊舉報。如果單純的保險糾紛勞動仲裁不受理，只能向勞動監察大隊舉報。保險由單位和個人按比例繳納。
法律依據:
《社會保險法》第23條
職工應當參加職工基本醫療保險，用人單位和職工應當按照國家規定繳納基本醫療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員，可以參加職工基本醫療保險，個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。