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怎樣才能做好法律法規的實施工作

我們要充分認識當前形勢,進壹步增強學習貫徹《若幹規定》的自覺性。國有企業是國民經濟的重要支柱,其發展直接關系到經濟社會發展的全局。在深化企業改革發展過程中,市直國有企業和有關部門著力落實企業反腐各項工作,特別是面對國際金融危機沖擊,圍繞保增長、保民生、促穩定,強化服務意識,不斷完善體制機制。國有企業經濟發展和反腐倡廉建設取得新成效。要把學習《若幹規定》與學習貫徹黨的十七屆四中全會和十七屆中央紀委四次全會精神結合起來,與深入學習貫徹中央、省、市加強國有企業反腐倡廉建設的有關文件和法規結合起來, 並與企業反腐倡廉工作相結合,從而全面把握《若幹規定》的基本精神,切實增強貫徹落實的責任感和自覺性。

要準確把握工作重點,進壹步完善體制機制,確保《若幹規定》得到有效落實。國有企業要著力完善企業相關制度,增強執行的針對性和有效性。各級紀檢監察機構要以加強監督檢查為重點,加強對國有企業領導人員的監督。國有資產管理部門要著力完善考核機制,把國有企業領導人員作為績效考核的重要內容,通過健全和完善國有企業人員考核機制,進壹步推動《若幹規定》的落實。何建平書記最後要求,要加強組織領導,把廉潔從政的要求貫穿於企業管理經營的全過程;要明確責任分工,形成壹級抓壹級、層層抓落實的責任體系;要認真落實“壹崗雙責”要求,以抓黨風廉政建設為抓手,推動國有企業科學發展。俞大江主任在主持會議時要求國企領導在工作中帶頭做到“三個到位”:壹是思想上認識到位,把學習貫徹《若幹規定》作為壹項重大政治任務,在深化認識的同時,狠抓落實,抓出成效;二是要在機制上體現措施到位,按照若幹規定要求認真梳理制度和流程,把廉潔要求落實到企業權力運行全過程,防止和杜絕違法違紀行為;三是要把貫徹落實體現在行動上,帶頭把貫徹落實《若幹規定》作為民主生活會、年終述職和職代會評議的重要內容,接受監督和民主測評,逐步把貫徹落實《若幹規定》納入黨風廉政建設責任制年度考核和企業領導人員政績考核。

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