長寧區人民法院舉行“維護勞動者合法權益，構建和諧勞動關系”勞動法宣傳周啟動儀式暨“立足中國現代化新征程，依法維護勞動者和用人單位合法權益”新聞發布會。
長寧區人民法院特推出此項活動，旨在深入貫徹落實市第二十次黨代會精神，充分發揮人民法院司法職能，促進勞動爭議源頭預防和化解，助力構建更加和諧的勞動關系和更加優化的法治營商環境。
勞動法宣傳周由區人民法院、區總工會、區勞動人事爭議仲裁院聯合舉辦。在此期間，將舉行壹系列活動，不僅包括“勞動者權益保護”主題和專項勞動法律咨詢，還包括勞動爭議案件聯合公開調解。
壹直以來，區人民法院始終秉承“維護勞動者合法權益和保障企業生存發展並重”的審判理念，積極司法，持續聚焦審判中心的重要任務和司法效率的多維提升，通過精心審理案件，充分發揮司法審判的規範、引領和導向作用，為穩就業、保民生、促發展提供了有效的司法保障。
作為勞動法宣傳周系列活動之壹，現場發布了《與解除紀律有關的勞動爭議審判白皮書》和十起與解除紀律有關的勞動爭議典型案例。
白皮書對法院辦理的涉及解除紀律的勞動爭議案件的基本情況、特點、存在的問題及相應的對策，旨在為企業用工領域涉及的風險提供預警，充分發揮司法在維護勞動關系和諧穩定中的積極作用，努力為勞動力市場的規範運行和健康發展做出貢獻。
“空乘人員在飛行執行中吸食電子煙危害公眾安全，構成嚴重違紀”，“工作人員未報告'利益沖突'構成嚴重違紀”，“用人單位因管理行為不當造成損失，不構成嚴重違紀”..........十個典型案例緊扣維護勞動者合法權益和支持用人單位正當用工管理權利兩大主題。體現了法院對用人單位和勞動者的平等保護和對違紀勞動爭議處理的規範指導，以案例和案例解讀向全社會傳播法治理念，努力優化法治營商環境，營造用人單位規範用工、勞動者依法維權、勞動關系和諧穩定的良好社會氛圍。