開工作證明要註意必要的格式。蓋章必須是單位公章。而且必須是圓形的郵票。辦理工作證明的途徑可以找工作單位的人事部門或者委托朋友公司。工作證是壹種固定的形式，是正式成員工作的象征性證明。有了工作證，就意味著妳正式成為了壹個公司或組織的正式成員。勞動關系補充事項:1。根據《勞動和社會保障部關於建立勞動關系有關事項的通知》的規定，用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時符合下列條件的:(1)用人單位和勞動者符合法律法規規定的主體資格條件的；(二)勞動者接受用人單位的勞動管理，從事由用人單位安排的有償勞動，適用用人單位依法制定的勞動規章制度；(3)勞動者提供的勞動是用人單位業務的組成部分。2.同時，通知還規定，用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，在認定雙方存在勞動關系時，可以參考以下文件:(1)工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)和繳納各項社會保險費的記錄；(2)用人單位向勞動者出具的能夠證明身份的《工作證》和《服務證》；(3)員工填寫的《登記表》、《申請表》等就業記錄；(4)考勤記錄；(5)其他工人的證詞等。通過本文列舉的壹篇工作證明範文的學習，我們應該掌握如何書寫本單位的工作證明。其實內容和格式都比較簡單，寫下員工的職位、工作時間、收入並附上公司承諾信息的真實條款即可。當然，還必須加蓋公司公章。除了勞動合同，單位出具的工作證明也是證明雙方建立勞動關系的有力證據。
法律依據:根據《中華人民共和國勞動和社會保障部關於建立勞動關系有關事項的通知》第二條規定，用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，在確定雙方是否存在勞動關系時，可以參考下列文件: (壹)工資支付憑證或記錄(職工工資花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄；(二)用人單位向勞動者出具的證明其身份的《工作證》和《服務證》。