1，職業的社會屬性。
職業是勞動過程中的人類分工現象，反映了勞動和勞動資料的組合關系，實際上反映了勞動者之間的關系。勞動產品的交換反映了不同職業之間的勞動交換關系。
2.職業常態。
職業的標準化應包括:職業內標準化操作的要求和職業道德的標準化。不同的職業在其勞動過程中都有壹定的操作規範，這是保證職業活動的專業性要求。當不同的職業對外展示自己的服務時，還有壹個規範的倫理範疇，那就是職業道德。這兩種規範構成了職業規範的內涵和外延。
3.職業功利主義。
職業的效用，也叫職業的經濟，是指職業作為人們賴以謀生的勞動過程的逐利性壹面。專業活動不僅滿足專業人員自身的需求，也滿足社會的需求。只有將職業的個人效用與社會效用結合起來，職業活動及其職業才有生命力和意義。
4.職業是技術性和當代性的。
職業的技術性是指不同的職業有不同的技術要求，每個職業往往表現出壹定的對應技術要求。職業的時代性是指科學技術、人們的生活方式、習慣等因素的變化導致職業被打上那個時代的烙印。
擴展數據:
根據不同的職業標準，有不同的分類方法。比如從產業來說，可以分為第壹、第二、第三產業；按工作特點可分為實用主義(使用機器、工具和設備的工作)、社會服務、文化教育、科學研究、藝術和創造、計算和數學(金錢管理、數據統計)、自然職業、管理和壹般服務職業等10多種類型的職業。
每種分類方法對其職業的特殊性都有明確的解釋，對我們更好地把握某壹職業的特點，選擇合適的職業有指導作用。
從經濟學的角度來看，職業是個體在壹生中所經歷的壹系列職位和角色，與個人職業發展的過程有關，是個人培訓、教育和職業發展的結果。
職業是指人們在社會生活中從事的以獲取物質報酬為主要生活來源並能滿足精神需求，在社會分工中具有特殊技能的工作。
職業需求是用人單位在壹定時期內所能提供的不同職業對員工的總需求，是影響個人職業興趣的客觀因素。職業需求越多，門類越廣，個人擇業的空間就越大。
職業需求對個人的職業興趣有壹定的導向性。在壹定條件下，它可以強化個體的職業選擇，或者抑制個體不切實際的職業取向，也可以引導個體產生新的職業取向。
最後，年齡和時代的變化也會對人們的興趣產生直接影響。就年齡而言，孩子往往對圖畫、歌舞感興趣，年輕人對文學藝術感興趣，成年人往往對某壹職業、某壹工作感興趣。
反映了壹個人的興趣中心在隨著年齡的增長和知識的積累而轉移。就時代而言，不同的時代，不同的物質文化條件也會對人們的利益變化產生很大的影響。
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