壹.什麽是職業健康
1.職業衛生是研究和預防工作引起的疾病，防止原有疾病的惡化。
2.主要表現在環境和工作中接觸有害因素引起的人體生理機能的變化。
3.職業健康應以促進和維持各行業員工最佳的身體、心理和社會條件為目標；防止員工的健康受到工作環境的影響；保護員工免受健康危害；並將員工安排在適合其生理和心理的工作環境中。
2.職業健康包括哪些方面？
1，職業健康檢查
2、職業健康監護檔案管理
3.職業人群健康狀況評價
4.職業群體的動態管理等。
3.職業健康檢查包括哪些種類？
1，上班前
就業前健康檢查是指用人單位對即將從事某種作業的人員在參加工作前進行的健康檢查。目的是發現職業禁忌癥。例如，從事鉛、苯作業的工人應重點進行神經系統和血象檢查，從事粉塵作業的工人應進行胸部x光檢查，以確定工人的健康狀況是否適合這項作業。
2.定期健康檢查
定期健康檢查是指用人單位每隔壹定時間對從事壹定作業的勞動者的健康狀況進行檢查。目的是發現職業禁忌癥和職業相關傷害。對有職業禁忌癥和工傷的勞動者，要及時調離原工作崗位，妥善安置。
3.離職或換工作時的體檢
離職或轉崗時健康檢查是指員工調離現工作崗位或轉崗前進行的健康檢查。目的是了解其離職或換工作時，是否存在職業危害對其健康的損害或可疑跡象。
4.緊急健康檢查
職業危害情況下的緊急健康檢查。
法律依據:
職業健康檢查管理辦法
第十二條職業健康檢查機構應當與用人單位簽訂委托協議進行職業健康檢查，由用人單位統壹組織勞動者進行職業健康檢查；也可以由勞動者持單位介紹信進行職業健康檢查。
第十三條職業健康檢查機構應當根據相關技術規範，結合用人單位報送的資料，明確用人單位應當檢查的項目和周期。