這是中國足球史上第壹次降薪，兩年平均年薪20萬。
如果球員能拿到工資，意味著新賽季中超和中甲球隊的頂級薪資不會超過500萬歐元。
那麽中國足協官方發布的限薪令具體數額是多少呢？根據相關政策，新賽季中超、中甲、中乙球隊的頂級薪資將降至300萬歐元。
不過誰對工資標準的控制權更大，還要看各俱樂部的具體合同。
自2017，11.8，中國足協正式發布新賽季限薪令。而當時的前中國國腳阿蘭、魏、郜林、郜林、李可在隊內期間的年薪都降到了1.5萬元。
之所以會降薪，主要是因為《中國足協關於各級職業聯賽實施俱樂部限薪令的通知》要求，進入俱樂部的球隊通過降薪制度，盡量少拿到俱樂部600萬元的轉會費。
但由於新賽季中國足協對各級職業聯賽球隊註冊的薪資標準和管理要求，原俱樂部的薪資被限制在稅前2000萬歐元，而之前的654.38+02萬歐元稅前被取消，原因是“不參加符合轉會規定要求的俱樂部”。
於是，足協終於在2065438+2008年2月7日下達了限薪令。截至3月3日，俱樂部最高可獲得300萬外援，最高工資200萬歐元。
從目前的情況來看，2018中國足球是成功的，所以明年中國足協很有可能會出臺這個限薪令，從過去到現在發生了壹系列的變化。
這個“限薪令”在國際足聯只出過壹次。
事實證明，如果壹個職業俱樂部永遠簽不到壹個世界級的頂級外援，那麽球員的年薪和薪水就會降低到每壹個俱樂部級別。
目前中國足協的標準是，這個限薪令中職業俱樂部的最低工資是每年30萬歐元。
盡管如此，球員要知道，相比單賽季前16輪的平均年薪，中國足球只有2019 12.25前的平均年薪偏高。
隨著中超、中甲、中乙球隊限薪令的確定，今年中超、中甲、中乙球隊的限薪令已經超過300萬歐元。