成為國內壹流的房地產智能服務企業。
-正是任務。
為客戶提供持續滿意的房地產智能服務，為員工提供可持續發展的平臺。
-正是這種精神。
直而遠之，合智為道。
-肯定的。
心中有義，言行壹致。
何誌
壹起，壹起，壹起。
我們信守承諾，始終堅持誠實守信；
我們團結友愛，因為和諧的團隊最有智慧；
我們專註於自己的內心，這是不斷學習和創新的源泉；
我們充滿激情，為了工作更為了創造精彩；
我們堅韌不拔，勇於面對困難，隨時接受挑戰；
我們* * *促進增長，為客戶、員工和企業實現* * *雙贏。
企業追求
-追蹤線索
我們追求市場份額領先。同時，在專業風格、服務信譽和管理技術上堅持最高標準。
-追求穩定
追求長期穩健發展是企業社會責任的體現。我們將遵循企業可持續發展的原則，在不違背企業核心價值觀的前提下，合理設定各階段的利潤目標和市場份額指標。
-追求知識
在知識快速更新的時代，學習和享受知識是進步的必由之路。我們提倡自我驅動的學習和享受精神。
-追求理性
效率優先、公平和可持續發展是價值分配的基本原則。在價值分配上，優先考慮有助於企業發展的行為，重視個人的品德、能力、責任和工作態度，追求分配的合理性。
-追求專業精神
專業進取是房地產智力服務企業發展的生命線。我們致力於房地產實踐經驗與市場理論的高度結合，以卓越的專業實踐引領同行。
企業平臺
——追求共贏的合作平臺。
效益是價值的體現，我們追求客戶、員工、合作夥伴的共贏。
-客戶至上的服務平臺
滿足客戶需求是鄭和發展的動力。我們為客戶提供專業和標準化的服務；反對教條和自滿的狹隘意識。
-基於信譽的信用平臺。
對客戶誠實是正和的基本信念，正和的信譽來自於對客戶承諾的兌現。誠信企業離不開誠信員工。我們期待每壹位員工都是壹個陽光健康、註重聲譽、履行承諾的人。
-以專業為核心的競爭平臺。
基於客戶目標和獨特企業個性的專業營銷系統。
-優秀的員工發展平臺
員工是公司的財富，我們欣賞在尊重個性的同時追求卓越的員工。我們努力為優秀人才創造和諧、充滿激情的工作環境，優秀的環境造就優秀的員工。