(2)教育費附加按已繳納營業稅的3%繳納。
(3)地方教育附加按已繳納營業稅的1%繳納。
我國工資個人所得稅是5000元，也就是月薪超過5000元才征收個人所得稅。
全月應稅所得稅率速算扣除(元):
1，每月應納稅額不超過1500元，稅率為3% 0；
2.稅率為1500元至4500元+00% 105；
3、4500元以上至9000元部分稅率為20% 555；
4、9000元以上至35000元的稅率為25% 1005；
5、35000元以上至55000元部分稅率為30%；
6、55000元以上至80000元部分稅率為35%。
勞務報酬所得、稿酬所得和居民特許權使用費所得
勞務報酬所得、特許權使用費所得、特許權使用費所得，以各項所得的數額為扣繳應納稅所得額，計算扣繳稅款。
收入:勞務報酬所得、特許權使用費所得、特許權使用費所得，為減除費用後的余額；其中，稿酬所得金額減少70%。
費用扣除:預繳稅款時，勞務報酬、稿酬、特許權使用費所得每次不超過4000元的，按800元計算扣除費用；每次收入在4000元以上的，按收入的20%計算扣除費用。
非居民個人的工資、薪金所得，以月收入減除費用五千元後的余額為應納稅所得額；勞務報酬、稿酬、特許權使用費所得，應當納稅。勞務報酬所得、特許權使用費所得，為收入減除費用百分之二十後的余額；其中，稿酬所得金額減少70%。
居民個人全年壹次性獎金符合條件的，在2021、12之前不並入當年綜合所得，全年壹次性獎金收入除以12取得的金額，按照按月折算的綜合所得稅率表確定適用稅率和速算扣除，單獨計算納稅。計算公式為:
應納稅額=年壹次性獎金收入×適用稅率-速算扣除
居民個人可以獲得全年壹次性獎金，也可以選擇並入當年綜合所得計算納稅。自2022年6月65438+10月1日起，居民個人取得年度壹次性獎金，應並入當年綜合所得計算繳納個人所得稅。
法律依據:《中華人民共和國稅收征收管理法》
第壹條為了加強稅收征收管理，規範稅收征繳行為，維護國家稅收收入，保護納稅人的合法權益，促進經濟和社會發展，制定本法。
第二條本法適用於稅務機關依法征收的各種稅收的征收管理。
第三條稅收的開征、停征和減稅、免稅、退稅、補稅，依照法律規定執行。法律授權國務院的，依照國務院制定的行政法規的規定執行。
任何機關、單位和個人不得違反法律、行政法規的規定，擅自作出稅收的開征、停征、減稅、免稅、退稅、補稅以及其他與稅收法律、行政法規不壹致的決定。
第四條依照法律、行政法規負有納稅義務的單位和個人為納稅人。
法律、行政法規規定有代扣代繳稅款義務的單位和個人為扣繳義務人。納稅人、扣繳義務人必須依照法律、行政法規的規定納稅、代扣代繳、代收代繳稅款。