公務員退休後待遇:公務員退休待遇規定，工作滿35年的，可領取原工資的90%，30-35年領取85%，25-30年領取80%，每5年領取壹次。公務員是指依法履行公職，納入國家行政編制，工資福利由國家財政負擔的工作人員。國家機關中除地勤人員以外的工作人員都是公務員，都屬於公務員編制，包括國家機關、生產黨的機關、民主黨派的機關、人民代表大會機關、人民政治協商會議機關、檢察院、法院。公務員編制是行政編制，是政府機關的正式工作人員。根據有關法律規定，國家行政機關(即國務院和地方各級人民政府，以及國務院地方人民政府各職能部門和職能管理機構)的行政工作人員參照公務員管理，國家權力機關、國家司法機關、黨組織和人民政權機構的人員參照公務員管理。事業單位壹般不要求實行公務員管理，但部分事業單位參照實行公務員管理。事業編制是輔助編制，事業編制按經濟來源可分為全額事業編制、差額事業編制和自負盈虧事業編制。全額編制就是全額財政撥款，不允許也不能獨立創收。完全依靠財政撥款的單位是指壹些公益性事業單位和壹些具有行政執法職能的事業單位，如公立義務教育學校、防疫站、海事局、公立離退休幹部、交通局下屬的交通稽查隊、衛生局下屬的防疫站等等。差額業務的編制由財政在結余分配中進行，工資與收入有壹定的掛鉤，如公立醫院、公立大學、日報社等。實際上，自負盈虧、自收自支企業的設立和企業差不多，待遇和經營狀況密切相關。多為服務型機構，如政府招待所、政府下屬培訓中心、從事應用研發的科研機構、政府直屬印刷廠等。，將隨著事業單位改革逐步轉制為企業。
法律客觀性:
《中華人民共和國公務員法》第九十二條* * *公務員達到國家規定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應當退休。《中華人民共和國公務員法》第九十三條公務員符合下列條件之壹的，經任免機關批準，可以自願申請提前退休: (壹)工作滿三十年的；(二)距國家規定的退休年齡不足五年，工作年限滿二十年的；(三)符合國家規定可以提前退休的其他情形。《中華人民共和國公務員法》第九十四條* * *公務員退休後，享受國家規定的養老金和其他待遇，國家為其生活和健康提供必要的服務和幫助，鼓勵其發揮個人特長，參與社會發展。