基本工資就是基本工資。
月薪包含五險壹金(如果有的話)，最後的錢是扣除五險壹金壹稅之後的，可能是3000多。補貼包括夥食補貼和車補，每個公司都不壹樣。
五險壹金中養老保險和公積金的扣除比例也不壹樣。至少500或更多
1.這個基本月薪不包括法律規定的津貼和費用。
2.公司交的各種保險都是個人按比例承擔，肯定不應該計入基本月薪。在這壹點上，西門子對中國法律的執行是好的。
3.全額實得工資=每月基本工資(全額合同工資+各種補貼)+法律規定的補貼(消防、降溫費/高空作業費/特殊工種費...)+加班費。5險和1金的地方標準有點差別。可以咨詢公司的人力資源部。
那麽:稅=全額實得工資-5保險，1金(個人繳費)-2000(個稅起征點)*稅率。
(1工資薪金個人所得稅的計算:
每月取得工資收入後，扣除個人繳納的基本養老保險、醫療保險和失業保險，以及按省政府規定標準繳納的住房公積金，再扣除費用2000元/月，為應納稅所得額，按5%至45%的九級超額累進稅率計算繳納個人所得稅。
1.2計算公式:
應納個人所得稅=應納稅所得額*適用稅率-速算扣除
應納稅額=工資收入-2000-“三險壹金”
1.3工資薪金稅率表
應納稅所得額(不含稅)稅率(%)速算扣除(元)
1不超過5 00元5 0的部分。
2超過500元至2000元的部分10 25
3超過2000元至5000元的部分15 125
4超過5000元至20000元的部分20 375
5超過2萬元至4萬元的部分25 1375
6超過4萬元至6萬元的部分30 3375
7超過6萬元至8萬元的部分35 6375
8超過8萬元的部分為10萬元40 10375
9超出100000元的部分45 15375)