1.顧問費按月支付的，屬於工資；
2.如果按照這種方式支付了錢，就屬於勞務報酬。
法律顧問的職能如下:
1.提供法律咨詢:為企業或個人提供法律咨詢服務，解答法律問題，制定相應的法律規劃和策略；
2.管理法律事務:監督企業或個人的法律事務，包括合同管理、法律糾紛解決和知識產權保護；
3.參與談判和爭議解決:在企業談判或訴訟中發揮法律顧問作用，提供法律意見和建議，協助企業或個人解決爭議；
4.政策制定:為企業或政府制定政策，參與政策制定的相關活動，提供法律意見和建議；
5.培訓支持:為企業或組織提供培訓支持，包括法律培訓和法律意識的提高。
律師咨詢的流程:
1.找律師:可以通過律師協會、法律咨詢電話、法律服務網站等找到合適的律師。
2.預約咨詢:聯系律師後，預約咨詢的時間和地點，壹般可以通過電話、郵件、網絡等方式進行；
3.提供資料:咨詢前要準備好相關資料，如證據、合同、協議等。，讓律師更好地了解情況，為您提供更準確的建議；
4.咨詢:在約定的時間、地點，與律師面對面或電話咨詢，詳細了解案情，提出自己的疑問和疑點；
5.律師建議:律師將根據您提供的信息，為您提供專業的法律建議和解決方案；
6.後續處理:咨詢結束後，根據律師建議，可以選擇委托律師處理相關事務，也可以自己處理。
綜上所述，勞動報酬與工資薪金的區別在於，勞動報酬是獨立的個人從事自由職業而獲得的，而工資薪金屬於依附性的個人勞動活動。
法律依據:
《中華人民共和國勞動合同法》第三十條
用人單位應當按照勞動合同和國家規定，及時足額支付勞動者勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法簽發支付令。